设为首页 设为首页 加入收藏 加入收藏
千亿娱乐网官网 >> 管理服务 >> 教 科 室 >> 神木五中2015—2016千亿最新网站教科研工作要点
神木五中2015—2016千亿最新网站教科研工作要点

神木五中2015—2016千亿最新网站教科研工作要点

新学期伊始,为了进一步深化课堂改革,贯彻新课程理念,提高教师的课堂教学能力和从教水平,促进教师专业成长。

本学期工作要点如下:

一、指导思想:

这一学期仍然是我校的教师发展年,我校教科室以校长室提出的“深化改革,提高质量”为指导,以促进每个学生的发展为宗旨,以促进教师专业成长为出发点,以提高教师的学习研究能力和教育教学水平为最终目标,紧紧围绕新课程改革,切实加强我校教师培养和校本教研工作的有效性。努力提升校本教研工作的内涵,初步形成具有五中特色的教研氛围,从而达到优化课堂教学,促进教师成长,全面提高教学质量的目标。

二、工作要点:

1、努力抓好抓实抓细教科研常规工作,加强对校本研修工作的领导、协调和管理,拥有服务意识,使教科研工作更好的为全校教师服务,想方设法促进教师的教育教学工作能力提升和发展,稳步提高教育教学质量。

2、加大我校青年教师教学水平和培养力度。要求教龄五年以下的教师撰写五年发展规划,定出目标和措施,利用“青年教师教研沙龙”这个平台,引导青年教师写好教学反思。在保证每周认真完成2-3篇教后小节的基础上,还鼓励教师将参加校本教研活动中感触最深的事、教育教学片段,通过案例的形式撰写出来,并和全组老师一起分享。通过教师的自我反思,就是想让反思成为青年教师的一种习惯,使青年教师能够在总结中提高教育教学理论水平,在借鉴中创新课堂教学实践。

3、发挥我校优秀、骨干名师的带动辐射效应,要求“名师工作室”的每一位老师抓一项课题,带一名徒弟,参加一项展示,出一项省级成果,从而加强我校“骨干体系”建设。

4、采取多种方式组织教师参与体验式培训活动,使教师从理念认识方面的学习向实践操作方面的体验过度。我校将在全校范围内展开毛笔字、课件制作的教学基本功大赛,进一步提高广大教师业务技能和专业素质。

5、进一步落实我校“书香校园”建设活动,利用四月读书月,深入开展“我读书,我实践,我反思,我成长”系列读书活动。学校继续开展“四读一论坛”活动:一读教育经典,把握教育精髓;二读教育报刊,把握教育动态;三读人文书籍,涵养人文智慧;四读网络信息,搜集教育资源。合理利用好“业务论坛”的主阵地,请教师在这个平台上讲述自己的育人故事、研修心得、课改感悟、读书交流、好书分享等,提升自己的从教业务能力和幸福指数,做一个让党和人民满意的人民教师。

6、鼓励教师建立自己的博客,书写教学实践、教学反思、教育叙事、教育随笔、教学论文以及自己的教学感悟和思考,让写作成为教师的自觉行为,从而促进教师的专业成长。

7、深入推进小课题的研究工作。通过组织培训、学习来提高课题成员的思想认识,达成共识。在继承以往经验的基础上推陈出新,继续深入,将课题研究做实做细,以课题研究为切入点,营造浓厚的教育科研氛围,终而推动学校内涵式发展。并鼓励教师们继续撰写教学和德育论文,在各级各类期刊上发表和交流。

8、创办《五中教研》月刊五期,广泛搜集教师的教学感悟、教育随笔、教学反思、教学叙事、教育论文以及教师在教育教学中的感受和思考,以此为平台,促进教师的专业成长。

9、鼓励教师在学习省市县校本教材的基础之上,开发适合我校实际情况的校本课程,学校将予以重奖。

10、贯彻“青蓝双馨”工程,选拔德高望重的老教师对我校的新教师进行帮教,帮助他们如期完成本学期的教育教学任务。

11、继续举行“高效课堂”全员达标验收活动,逐层推选课改突出人才,助推骨干梯队成长。在活动中,深入推行“八步四课”式课例研修模式,即:选题—备课—说课—上课—研课—再上课—再研课—结课,四课即:备课、说课、上课、研课;在活动中,开展备课、说课、课堂教学、课堂观摩与评课等岗位练兵力度。帮助我校教师参加省、市、名师、学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀的赛教评选,通过名师培养工程和骨干体系建设使教师教育水平和教学艺术上层次,切实提高教师专业素养。

12、改变以往报告式的理论培训为参与式体验培训,主要采用“请进来,走出去”的办法为老师们创设更多的学习机会。学校将高薪聘请校外有能力、有经验、有思想的教师来我校进行专题讲座、亲临课堂进行指导至少一次;同时,派出至少10%的教师外出学习、听课、交流,努力为教师们创造更多的学习和锻炼的机会,拓展其视野。

13、各教研组(备课组)立足于教学活动中遇到的实际问题开展“校本研修”活动,通过小课题研究解决课改推进过程中遇到的疑难问题。学校要求各个教研组(备课组)内展开“头脑风暴”,每位从教者提出自己教育之路上的困惑和问题,之后在集体备课时间,集思广益,各抒己见,就教师提出的问题进行讨论,阐释,发表自己独特的见解和思考,最后结合我校实际情况,以教研组(备课组)为团体研究课题,深入践行“高效课堂”内涵,使“校本研修”不再是教师应付交差的“麻烦”,真正成为提高教师教研水平和加强“高效课堂”建设的有力推手。

14、积极组织校本研修达标验收活动,加强校本研修基地建设,严格教师校本研修日常、整理和学分认定工作,根据县上要求,不达标教师不得少于20%。

15、坚持不懈地搞好学生的“第二课堂”,以每周五活动课的社团活动为舞台,有效安排、合理规划、认真选择、加强督促,使得这学期23个社团活动有声有色,学生能够学有所长,努力打造“红蜻蜓”舞蹈社、“新苗”绘画社、“剪之韵”剪纸社、“锦绣坊”十字绣社、“和谐之声”合唱团、“文轩”书法社等6个社团为精品社团,推动社团活动课程化。

2016年2月29日

千亿娱乐网官网©版权所有 渝ICP备09033087号
©Copyright 2008-2009 神木五中 All rights reserved.

校长办公室电话:0912-8325008
网站维护:刘会  QQ:190730561

公安机关备案号:61082102000033